اخذ رتبهبندی پیمانکاری یا گرید فوری یکی از الزامات مهم برای شرکتهای فعال در حوزه پروژههای عمرانی، اجرایی و صنعتی است. این رتبهبندی که تحت نظارت سازمان مدیریت و برنامهریزی انجام میشود، معیاری برای ارزیابی توان فنی و مالی شرکتهای پیمانکاری به شمار میرود. اخذ گرید پیمانکاری بر اساس معیارهایی مانند سوابق اجرایی، توان مالی و نیروی انسانی متخصص انجام شده و شرکتها برای شرکت در مناقصات دولتی و خصوصی به آن نیاز دارند.
یکی از مهمترین دغدغههای متقاضیان، مدت زمان اخذ رتبه پیمانکاری است که بسته به نوع درخواست و تکمیل مدارک لازم جهت اخذ رتبه ۵ پیمانکاری میتواند متغیر باشد. برای تعیین سطح توانمندی پیمانکاران، جدول امتیاز رتبهبندی پیمانکاران معیار مشخصی را ارائه میدهد که نشاندهنده جایگاه شرکت در سیستم رتبهبندی است. همچنین، استعلام رتبه شرکت در ساجات امکان بررسی صحت و اعتبار رتبهبندی را برای کارفرمایان و شرکتها فراهم میکند.
علاوه بر پیمانکاران، مشاوران نیز میتوانند برای اخذ رتبه مشاور اقدام کرده و جایگاه خود را در حوزه مشاوره پروژههای عمرانی و فنی ارتقا دهند. نکته قابلتوجه این است که رتبه اخذ گرید پیمانکاری یکی از الزامات مهم برای شرکتهایی است که قصد دارند در مناقصات دولتی شرکت کنند یا اعتبار بیشتری در میان کارفرمایان داشته باشند.
گرید پیمانکاری یا رتبهبندی پیمانکاران، معیاری است که توسط سازمان برنامه و بودجه کشور به شرکتهای پیمانکاری اعطا میشود تا سطح توانایی و صلاحیت آنها در اجرای پروژههای عمرانی و صنعتی مشخص گردد. این گرید بر اساس معیارهای مختلفی مانند توان مالی، تجربه کاری، نیروی انسانی متخصص و ظرفیت فنی شرکت تعیین میشود.
گرید پیمانکاری به شرکتها این امکان را میدهد که در مناقصات دولتی و خصوصی شرکت کنند و میزان صلاحیت آنها برای اجرای پروژهها ارزیابی شود. هرچه رتبه یا گرید یک شرکت بالاتر باشد، امکان اجرای پروژههای بزرگتر و با ارزش مالی بیشتر را خواهد داشت.
گرید پیمانکاری در پنج سطح (از ۱ تا ۵) دستهبندی میشود که رتبه ۱ بالاترین سطح و رتبه ۵ پایینترین سطح محسوب میشود. شرکتهای تازهتأسیس معمولاً ابتدا گرید ۵ را دریافت میکنند و با گذشت زمان، افزایش تجربه و توان مالی، امکان ارتقا به گریدهای بالاتر را خواهند داشت.